Attestation CMB : comment la demander et à quoi elle sert pour travailler ?
L’attestation CMB est plus qu’un simple papier administratif : c’est la preuve concrète d’un suivi médical à jour, exigée dans le cadre de l’embauche et des obligations légales liées aux contrats de travail.
Afin d’en savoir plus, nous vous proposons un guide qui s’adresse aussi bien aux salariés intermittents qu’aux employeurs et à tous les professionnels du secteur culturel.
En prime, parce que chez MesCachets.com, on accompagne les intermittents au quotidien dans la gestion de leur activité, nous vous proposons des conseils pratiques pour éviter tout blocage administratif.
Comprendre l’attestation CMB et son rôle dans le suivi médical du spectacle ?
L’attestation CMB est un document officiel remis à l’issue d’une visite médicale ou d’une visite d’information et de prévention (VIP) au sein du centre médical de la bourse. Elle atteste que le salarié a bien été pris en charge par un médecin du travail et que son suivi médical est conforme aux obligations réglementaires.
Cette attestation justifie le suivi médical obligatoire, rassure les employeurs sur la conformité administrative et facilite la prise en charge en matière de sécurité au travail.
Selon les cas, il peut s’agir d’une attestation d’aptitude (lorsque le poste présente des risques spécifiques, par exemple) ou d’une simple attestation de suivi pour un emploi standard.
Dans quels cas l’attestation CMB est-elle demandée ?
Comme nous l’avons indiqué, l’embauche dans le secteur du spectacle déclenche une obligation de suivi médical : l’employeur doit s’assurer que son salarié bénéficie d’une visite médicale avant ou peu après la prise de poste.
D’ailleurs, certaines productions l’exigent explicitement avant le 1er jour d’embauche.
Au-delà de l’embauche, des visites médicales périodiques sont organisées selon le niveau de risque lié aux conditions de travail et à l’exposition aux risques professionnels physiques.
Par exemple : un technicien plateau qui est exposé à des contraintes acoustiques ou physiques intenses bénéficiera d’un suivi renforcé, avec des rendez-vous plus fréquents fixés par le médecin du travail. Au même titre que certains métiers de l’audiovisuel (manutention lourde, travail en hauteur, conditions acoustiques extrêmes) qui relèvent de cas spécifiques où le médecin peut délivrer une attestation d’aptitude assortie d’informations particulières à transmettre à l’employeur.
Comment obtenir une attestation CMB ?
Bien que la convocation soit généralement envoyée directement au salarié par le service prévention, un employeur peut aussi en faire la demande directement auprès du CMB.
Dans tous les cas, la prise de rendez-vous s’effectue en ligne via l’espace professionnel du site Thalie Santé, accessible en quelques clics depuis n’importe quel appareil. Pour y accéder, le professionnel crée un compte avec un code d’accès ou un numéro de dossier qui centralise l’ensemble de son historique de suivi médical.
Au centre de Paris ou en région, la visite médicale comprend un entretien avec le médecin du travail, une analyse des conditions de travail et des risques professionnels ainsi que des informations de prévention santé adaptées au professionnel. La visite d’information et de prévention (VIP) étant la forme la plus courante pour les intermittents sans exposition particulière.
À l’issue de la visite, l’attestation est remise sur place ou envoyée directement dans l’espace en ligne. Le salarié la transmet ensuite à son employeur si ce dernier en fait la demande.
Notre conseil : conservez une copie numérique pour simplifier vos démarches administratives, et utilisez notre solution d’envoi des infos professionnelles par formulaire en un clic !
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Formulaire d’envoi du profil à un employeur avec l’attestation CMB en pièce jointe
Combien de temps mon attestation CMB est-elle valable ?
La durée de validité de ce document important varie selon le type de suivi.
Dans le cadre d’un suivi médical classique, l’attestation reste valable au moins pendant 24 mois (2 ans), au plus pendant 60 mois (5 ans). Pour les postes à risques ou en cas de suivi renforcé, cette durée peut être réduite. Le médecin fixe alors la fréquence des visites médicales en prenant en compte l’exposition aux risques et les conditions de travail du professionnel.
À l’approche de l’expiration, une nouvelle convocation est envoyée par le service prévention.
Dans certains cas, il est possible qu’un changement de poste ou une nouvelle mission impliquant des risques différents justifie une visite médicale anticipée.
Une simple vérification rapide dans son espace en ligne sur Thalie Santé suffit alors à s’assurer que son attestation est toujours à jour.
Les obligations des employeurs et des intermittents
L’employeur est responsable de l’organisation du suivi médical de ses salariés. Il déclare chaque nouvelle embauche auprès du service de prévention santé et s’assure que les actions de prévention soient mises en place.
Attention : des contrôles peuvent être réalisés par les organismes compétents, avec des risques réels de sanction en cas de manquement.
Du côté du salarié intermittent, la participation à la visite médicale est une obligation légale. Il doit, en effet, informer son employeur de la validité de son attestation et s’impliquer dans les démarches de prévention santé portées par le CMB.
Conseils pratiques pour éviter les problèmes avec l’attestation CMB
Si c’est votre premier emploi dans le secteur du spectacle, sachez que la première visite médicale au CMB marque l’entrée dans le suivi mutualisé propre aux intermittents.
Dans tous les cas, une attestation expirée ou absente peut générer des blocages concrets : retard à l’embauche, refus de contrat, non-conformité lors d’un contrôle.
Il ne faut donc pas attendre pour effectuer la régularisation. Surtout qu’elle se fait rapidement via une prise de rendez-vous en ligne sur la plateforme Thalie Santé.
Attention toutefois aux délais de rendez-vous au CMB qui peuvent s’allonger selon la période (notamment en janvier ou en avril, durant les pics d’activité).
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Questions ? Réponses !
1. Comment télécharger son attestation CMB en ligne ?
Après la visite médicale, l’attestation CMB est disponible directement dans l’espace professionnel en ligne sur la plateforme Thalie Santé. Il suffit de se connecter avec son code d’accès ou son numéro de dossier, puis de télécharger le document depuis son compte. En cas de difficultés de connexion, le service prévention du centre médical bourse répond par contact direct par téléphone ou via le formulaire en ligne.
2. L’attestation CMB est-elle obligatoire pour travailler dans le spectacle ?
Oui. Le suivi médical est une obligation légale pour tout salarié du spectacle vivant et de l’audiovisuel. L’attestation CMB en est la preuve administrative. Sans elle, un employeur s’expose à des risques lors d’un contrôle, et le salarié intermittent peut se voir refuser un contrat ou un accès à certaines missions. L’attestation n’est pas une simple formalité : elle s’inscrit dans un cadre de prévention santé et de sécurité au travail encadré par la loi.
3. Quelle différence entre visite médicale et visite d’information et de prévention ?
La visite médicale désigne de manière générale tout rendez-vous avec un médecin du travail dans le cadre du suivi médical. La visite d’information et de prévention (VIP) en est une forme spécifique, réalisée par un médecin ou un professionnel de santé habilité. Elle remplace dans de nombreux cas la visite d’aptitude classique pour les postes sans risques particuliers. Pour les intermittents sans exposition spécifique, la VIP est la forme de suivi la plus courante au CMB.
4. Que faire si mon attestation CMB est perdue ?
Se connecter à son espace en ligne sur Thalie Santé : le document y est archivé et téléchargeable à tout moment. Si l’accès au compte est impossible, le Centre Médical de la Bourse à Paris retrouve le dossier à partir du nom et du numéro de salarié. Une nouvelle attestation est alors rééditée rapidement. Conserver une copie numérique dès la réception du document reste la meilleure façon d’éviter ce type de situation.
5. Combien de temps dure la visite médicale au CMB ?
Une visite d’information et de prévention (VIP) dure en général entre 20 et 30 minutes. Elle comprend un entretien sur les conditions de travail, les risques professionnels physiques liés aux métiers du spectacle vivant ou de l’audiovisuel, et des informations de prévention santé personnalisées. En cas de suivi renforcé ou d’exposition à des risques spécifiques, la visite médicale peut être plus longue selon l’appréciation du médecin du travail.
6. Qui doit payer la visite médicale des intermittents ?
La visite médicale au CMB est à la charge de l’employeur, qui finance le service de prévention santé via une cotisation. Le salarié intermittent n’a rien à régler directement. Ce financement est mutualisé entre les entreprises du secteur culturel, ce qui explique que le suivi médical reste centralisé au centre médical bourse quelle que soit la multiplicité des employeurs au cours de l’exercice professionnel.
7. Peut-on travailler sans attestation CMB ?
Techniquement, un employeur peut signer un contrat sans exiger l’attestation en amont — mais il prend un risque administratif et juridique. L’absence de suivi médical constitue un manquement aux obligations légales en matière de sécurité au travail. Lors d’un contrôle, l’absence d’attestation valable expose l’employeur à des sanctions. Pour le salarié intermittent, une attestation expirée complique les démarches et peut retarder une embauche au moment le moins opportun.
8. Le CMB concerne-t-il tous les métiers du spectacle ?
Le CMB — piloté par Thalie Santé — concerne l’ensemble des salariés du spectacle vivant, de l’audiovisuel et de l’événementiel en France, qu’ils soient artistes, techniciens ou personnels administratifs liés à ces secteurs. Certains professionnels basés en région dépendent d’autres services de prévention santé associés, mais le centre médical bourse à Paris reste la référence principale pour les intermittents de la région Île-de-France et au-delà.
9. Quelle est la durée de validité de l’attestation CMB ?
Dans le cadre d’un suivi médical classique, l’attestation reste valable 24 mois. Cette durée descend à 12 mois voire moins en cas de suivi renforcé, notamment pour les postes impliquant une exposition à des risques élevés. Le médecin du travail fixe la fréquence des visites médicales selon le niveau de risque et les conditions travail propres à chaque professionnel. Une vérification régulière dans son espace en ligne évite toute mauvaise surprise.
10. Comment contacter le Centre Médical de la Bourse à Paris ?
Le Centre Médical de la Bourse est accessible via la plateforme Thalie Santé : thalie-sante.org. Le site propose la prise de rendez-vous en ligne, un accès à l’espace professionnel et un formulaire de contact. Le centre est situé à Paris, et un numéro de téléphone est disponible directement sur le site pour toute question relative à un dossier, une convocation ou un renouvellement d’attestation CMB. Pour les questions liées à la gestion globale de votre intermittence, MesCachets.com reste à vos côtés.